10月15日，甘肅工人報記者到甘肅傳祁甘味乳業(yè)生產一線與企業(yè)職工面對面交流，探尋“甘味”品牌核心企業(yè)在技能培育、就業(yè)保障與品牌擔當方面的實踐密碼。從智能化車間的技術革新到“家門口”的就業(yè)幸福，從技能升級后的收入增長到“甘味”飄香背后的職工堅守，一幅企業(yè)與職工共成長的生動畫卷徐徐展開。

作為“甘味”品牌核心企業(yè)，傳祁甘味乳業(yè)始終將人才培育作為發(fā)展根基。生產總監(jiān)趙吉松介紹，公司構建起了“全方位培訓+師帶徒”的成長體系，新員工入職接受企業(yè)文化、生產工藝、安全規(guī)范等系統(tǒng)培訓，車間推行“一對一”師帶徒制度助力新人快速上手；同時設立黨員先鋒、崗位標兵引領技術攻關，并通過“前進青年人才庫”為潛力員工提供專項培訓、邀請專家授課指導。此外，公司還實行“把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的“雙培養(yǎng)”工程，讓技能過硬者有回報、有地位。

隨著企業(yè)向高端乳品加工轉型，技能升級的價值愈發(fā)凸顯并切實轉化為職工的收入增長，2025年公司技術崗位職工平均收入較去年增長18%，技能升級成為職工收入躍遷的“金鑰匙”。除了技能培育與收入保障外，傳祁甘味乳業(yè)還為職工提供“家門口”的就業(yè)機會，解決了眾多家庭的后顧之憂，銷售部王曉龍的話道出許多本地職工的心聲：“以前在國外工作，一年到頭也回不了家，現在每天十幾分鐘就能到單位，十幾分鐘就能到家，還能照顧老人孩子”，目前公司一期工程已實現日處理鮮奶2400噸，帶動上下游養(yǎng)殖、物流等產業(yè)，形成“企業(yè)發(fā)展促就業(yè)，就近就業(yè)穩(wěn)民心”的良性循環(huán)。

在傳祁甘味乳業(yè)的發(fā)展版圖里，技能培育是職工成長的 “墊腳石”，就近就業(yè)是民生幸福的“定心丸”。如今，從車間里高效運轉的智能化設備，到職工臉上踏實滿足的笑容，再到“甘味”產品走向更廣闊市場的堅定步伐，甘味乳業(yè)正以實際行動，持續(xù)書寫著“企業(yè)強、職工富、品牌亮”的共贏篇章。（曹帆）